开放职位-零售精品店

店经理

工作职责

• 1. 完成店铺/个人销售目标
• 2. 发掘销售潜力，令店铺业务最大化
• 3. 根据公司战略，最大化各品类的销售
• 4. 培训店铺员工
• 5. 团队建设
• 6. 确保有效利用客户资料簿
• 7. 最大化现有客户群，不断开拓新客户
• 8. 库存管理
• 9. 了解竞争品牌

任职要求

• - 大专或以上学历。
• - 5年以上零售行业店铺管理经验或高端服务性行业经验，3年以上高端零售行业经验优先考虑。
• - 热衷零售行业，具备高度的责任心和执行力。
• - 良好的团队管理能力，良好的沟通和协调能力。

店主管

工作职责

• 1.为顾客提供优质服务，并协助店长提出解决方案;
• 2. 带领班次完成每月的销售目标。发掘销售潜力，令店铺销售业绩最大化；
• 3. 带领店员做好店铺及橱窗陈列，保持店铺及货仓整洁；
• 4. 及时整理盘点库存，确保货品完好安全，协助店经理做好库存管理；
• 5. 具备开发新顾客能力，与新老顾客建立良好关系，并管理好班次的VIP维护工作;
• 6. 主动收集了解同类竞争品牌活动及产品信息；
• 7. 具备初步的培训能力，帮助员工分析每笔销售，并取得提升;
• 8. 遵守公司规则，参与团队建设，协助同事提升业绩，为团队利益共同奋斗;
• 9. 需通过公司店铺主管考核。

任职要求

• - 高中以上学历。大专及以上优先
• - 1年以上服务行业工作经验，奢侈品行业及零售行业经验优先考虑。有意向从事服装零售行业的优秀应届毕业生亦可。
• - 热衷零售行业，具备良好的顾客服务意识和销售技巧。

销售顾问

工作职责

• 1. 为顾客提供优质服务，包括主动接待顾客，解答咨询，提供售后及处理投诉等；
• 2. 达成每月设定的销售目标,发掘销售潜力，令店铺销售业绩最大化；
• 3. 做好店铺及橱窗陈列，保持店铺及货仓整洁；
• 4. 及时整理盘点库存，确保货品完好安全，做好库存管理；
• 5. 具备开发新顾客能力， 并与新老顾客建立良好关系，收集数据并录入客户关系资源数据库，有效利用客户资料；
• 6. 主动收集了解同类竞争品牌活动及产品信息；
• 7. 遵守公司规则，参与团队建设，协助同事提升业绩，为团队利益共同奋斗;
• 8. 需通过公司销售顾问考核。

任职要求

• - 高中以上学历，大专及以上优先考虑
• - 1年以上服务行业工作经验，奢侈品行业及零售行业经验优先考虑。
• - 有意向从事服装零售行业的优秀应届毕业生亦可。
• - 热衷零售行业，具备良好的顾客服务意识和销售技巧。